王力:用“九型”人格打造卓越团队

2017-11-20 10:14 诚搜网
摘要:王力总部五楼多功能厅内却暖意融融。一场《九型人格工作坊—团队建设》的培训课程正在如火如荼地进行,来自集团各管理总部、事业部等部门的管理干部正在参加互动学习。

   用“九型”人格打造卓越团队

  诚搜网11月20日讯 11月17日晚,窗外阴雨绵绵,但王力总部五楼多功能厅内却暖意融融。一场《九型人格工作坊—团队建设》的培训课程正在如火如荼地进行,来自集团各管理总部、事业部等部门的管理干部正在参加互动学习。

  为打造优秀的部门团队及其迅速高效的执行能力,如何解决团队的凝聚力、协作力、执行力不足的问题,提升组织绩效,推动公司更快更好发展,王力商学院邀请到了阿里巴巴—中国制造网特约讲师、实战派运营专家——宋家麒(台)担任授课。

 

  宋老师表示,通过九型人格分析(完美型、助人型、成就型、感觉型、思想型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型)这一工具打造健康卓越的团队,在“培训+教练=知道+做到”课程理念的指导下将群体朗读、团队游戏、激发训练等现场互动方式融入到课程的学习当中,让学员乐于参与其中,学会充分地认知自我、快速识人、改善沟通、激励下属。尤其是在进行团队合作游戏——“接龙取水”的过程中,学员们抛开束缚、释放自我,积极地建立团队,为了团队荣誉互帮互助、齐心协力,使学员了解自己在团队中的性格、欣赏他人的性格,学会合作和包容。

  宋老师说,打造健康卓越的部门团队,在于找到合适人选,建立共同愿景,因人而异的沟通,打动人心的激励,成熟运作的系统,独特的团队文化,每个优秀的团队中都有着各式各样的性格构成,每种性格都有着各自的优势和用武之处,如何更好地通过九型人格分析这一工具,认知自我、快速识人,扮演好自身的角色,做到人岗匹配、对下属的有效激励,是我们王力人建设好未来的重要保障!

  据悉,王力一直对员工培训学习十分重视,投巨资成立了王力商学院,每月制定培训计划,采取“请进来走出去”的方式,针对各级员工、各个岗位进行生产、销售、技术、管理以及企业文化、业务知识等各方面的培训,不断提升员工综合素质和业务能力,增强企业凝聚力,推动企业健康快速发展。

  (通讯员 刘祎君)

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